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扬中打造高精尖“人才碗

2017-08-21 10:55

  踏上转型之的镇江华银仪表电器有限公司,计划新上深海油田电缆项目,达7亿元的大投入对优秀人才正“千呼万唤”。在与“百人博士团队”的相亲大会上,公司董事长季中银求贤心情迫切:“深海油田电缆开发项目科技含量高,产品要适应深海高水压等苛刻要求,只有依靠人才力量才能有产业作为。为吸引高端人才到我们碗里来,我要和专家团队推心置腹。”

  考完的学生们走起了红地毯赵杰摄英国脱欧、巴黎、屠呦呦获诺贝尔、二孩政策……现代快报记者了解到,这些热点昨天都出现在了南京外国语学校2016小升初英语能力测试题中,不过,很多都是作为背景出现的。校方表示,知识面广、学习能力强的孩子有望取得好成绩。据悉,今年有近2700名小学毕业生参加考试,将录取340人。因为南外小升初明年改面测,今年是笔试的最后一年。

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  通过技术创新,使对虾死亡率由原来的80%降低为20%,这样的合作让镇江天和生物技术有限公司副总卢建平欣喜不已。“我们就是通过江洲博士百人行这个平台,结识了农业专家贾睿教授,她帮助我们改进了这项技术。目前,该技术已经获得国家863计划支持,预计投产后,会给企业销售打开一个全新的天地。”

  “江洲博士百人工程”吸引了260名专家学者来扬,其中12人是我国“千人计划”专家。面对“星光熠熠”的专家团,扬中的企业家们坐不住了,11月1日8点刚过,就有一批企业负责人来到会场。

  海纳机电设备有限公司总工程师王成虎一大早赶到活动现场。寻找技术型人才共同攻克核电阀门技术难点,是他本次来参会的最终目的。“刚刚,我们已与中科院核与辐射重点实验室的研究员唐忠锋达成协议,他提供技术,我们提供资金。”王成虎对于这次参会的效果感到十分满意。

  题图为暴雨中的南京、苏州、常州街头。苏阳王建康陈暐摄昨日,高淳公养护人员正在准备防汛围挡物资。孔捷邵丹摄暴雨、大暴雨!截至2日14时,太湖水位4.48米,超警戒水位0.68米。苏南运河常州、无锡和苏州水位分别为5.62米、5.08米和4.71米,分别较前一日上涨1.04米、0.81米和0.61米,超警戒水位1.32米、1.18米和0.91米,其中苏州站超历史最高水位0.11米……1日、2日,我省江淮之间及沿江地区普降暴雨、大暴雨。

  中国江苏网11月7日讯 “企业求良才,人才觅良企。”11月初,扬中面向引才招智,开展“江洲博士百人工程”合作交流,一大批人才闻讯而至,广大企业应者云集。此举促成国内外260位专家学者与该市200多家规模企业面对面,零距离接触洽谈合作。当天,首批42个签约项目顺利落户,高端“人才碗”被转型中的产业、企业高高捧举。

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  人才与企业合拍共赢的背后,是扬中对人才战略的重视和持续推进,近年大手笔、大动作一浪推一浪,“江洲博士百人工程”今年已是第三季。去年数据显示,扬中的科技进步对经济增长的贡献率达到59.4%,在全省领先,区域人才综合竞争力位居江苏县市第8位,并获得“全省人才工作先进市”称号。扬中市科技局局长朱勇告诉记者:“由于人才经济驱动的惯性,今年的科技进步贡献率仍有进一步提升的空间。”

  “不了解相关扶持政策、不清楚项目申报流程你是否被这些问题所困扰?”合作交流活动上,播放的这样一段视频说出了不少创业者的。

  最近的南京梅雨天潮湿闷热温度高,不少乘坐地铁的市民都在途中出现意外,有的是因为低血糖引起眩晕,有的甚至出现了中暑症状。地铁警方提醒,颅脑疾患病人、老年人以及体质不好的乘客乘坐地铁出行时,尽量避开早晚高峰,随身携带一些防暑药品和补充能量的小食品。

  “我们将视频演示都拍了下来,因为这种系统确实方便、有效。以后和高端人才团队对接,动动手指头就能实现无障碍沟通。”不少企业家表达出对这种新型系统的兴趣。

  高端人才汇聚“扬中碗”,良才和良企的接触立即“火花四溅”。这次活动,已有“微电网技术研究和应用”等42个签约项目成功落户扬中。首批项目签约之后,还有很多企业盯紧博士团队,继续进行深层次接触洽谈。

  如何让人才与企业实现无缝对接,如何将政策及时传递到企业?扬中寻求搭建一个功能齐备、快捷畅通的政产学研合作平台,并于今年成功研发国内首个政产学研合作手机APP系统和PC门户网站,并将之取名为“赢家”。如今,、企业、人才三者之间只要通过手机和网络就可取得及时联系,随时了解相关情况。

  在经过了连续几天的暴雨之后,南京溧水区的多处农田被毁,房屋被淹,防汛形势非常严峻,当地也启动了防汛的紧急预案,一共6000多人奋战在抗洪抢险的第一线。记者来到溧水区灾情最严重的洪蓝镇青锋村,这里也是石臼湖的西北圩,积水已经没过了人的脚踝,很难再往前行走了。为了到达抗洪抢险的第一线,记者乘坐村民们的小船前往,经过十多分钟的行程后,终于来到了大堤上。

  扬中市委常委、组织部长黄子来表示:“当前,我们处在推进发展、振兴实体经济新的关键节点,对人才的渴求比以往任何时候都要来得强烈。所以,我们要在智慧因子和企业有效对接的双赢模式上课,把服务做做好,打通双赢的最后一米,打造出广大企业够得着的人才碗,搭建出通通畅畅的智慧桥梁。”(陈燕 朱阳 秦天 蔡小俊)